Nouveau Groupe de travail de l’IIF sur les carrières dans le froid « CaRe »

L’IIF s’engage en faveur de la diversité dans le monde professionnel via « Carrières dans le froid »

L’IIF se réjouit d’annoncer la création d’un nouveau Groupe de travail consacré aux carrières dans le froid « CaRe », présidé par Dr Catarina Marques.

Lors du 24^ème Congrès International du Froid qui s’est tenu à Yokohama, Japon, l’IIF a organisé la deuxième « Rencontre réservée aux étudiants et jeunes chercheurs », sous forme d’échanges visant à faire se rencontrer rapidement de jeunes étudiants et des chercheurs chevronnés, ainsi que son premier atelier de mise en relation entre femmes impliquées dans le secteur du froid. Ces événements, tous deux extrêmement bien accueillis par les participants et faisant office de tribunes pour sensibiliser davantage sur ces problématiques, sont à l’origine de la création d’un groupe de travail consacré aux « Carrières dans le froid », ainsi qu’un sous-groupe de travail sur les « Femmes dans le froid ».

En quête d’une génération à la fois jeune et diversifiée

L’industrie du froid joue un rôle de plus en plus crucial dans l’économie mondiale actuelle, contribuant de façon conséquente aux secteurs de l’alimentation, de la santé, de l’énergie et de l’environnement. Il est nécessaire que les responsables gouvernementaux concernés comprennent mieux ces enjeux et en tiennent compte.

La nécessité d’avoir recours à des ingénieurs et des techniciens compétents se fait de plus en plus pressante face à la demande croissante d'installations frigorifiques. Dans le même temps s’impose de plus en plus l’instauration de qualifications pointues propres aux métiers du froid tant dans le domaine énergétique qu’environnemental. On estime qu’environ 4 postes sur 1000 sont liés de près ou de loin à la fabrication, à l’installation, à la maintenance et à l’entretien des équipements frigorifiques. Le froid est un secteur en plein essor qui offre d’excellents débouchés professionnels à une multitude de personnes aux profils divers et variés. Il peut s’agir aussi bien de travailler en laboratoire à mettre au point de nouveaux types de frigorigènes, de concevoir les systèmes frigorifiques de demain, ou bien de travailler sur le terrain en tant qu’ingénieur chargé d’installer et de réparer les équipements. À l’heure actuelle, il y a des débouchés pour absolument tout le monde.

Par ailleurs, les femmes restent très nettement sous-représentées dans l’industrie du froid alors que la diversité est un facteur clé. Les statistiques révèlent en effet que les sociétés ont 15 % de chance en plus de prospérer si hommes et femmes s’y côtoient.

Dr Catarina Marques : une jeune femme dynamique

Introduite pour la première fois dans le secteur du froid lors d’un stage à l’Université de Bristol, Dr Catarina Marques (voir photo) est diplômée en sciences alimentaires et a soutenu une thèse de 3^ème cycle récompensée par le prix CASE à la LSBU (London South Bank University), là où elle était précédemment chargée de recherche. Désormais, elle travaille chez Adande en tant que Responsable Ingénierie (département Alimentation) tout en étant membre de l’IIF et de l’IOR (Institut britannique du froid).

Catarina a animé les deux premières Réunions de l’IIF réservées aux étudiants et aux jeunes chercheurs en marge des deux éditions du Congrès de l’IIF, qui se sont tenues respectivement à Prague, République tchèque, en 2011 et à Yokohama, Japon, en 2015. De surcroît, elle supervise de nombreux événements organisés sur le territoire britannique et qui cherchent à impliquer la jeune génération dans l’industrie du froid.

Entièrement acquise à cette cause, Catarina a prononcé un discours d’orientation intitulé « Les femmes dans l’industrie de la chaîne du froid », lors de la 4^ème Conférence de l’IIF sur la durabilité et la chaîne du froid – ICCC2016, à Perth, Auckland, Australie. Son allocution brossait un tableau sommaire de la représentation féminine actuelle dans le secteur du froid, en exploitant les données et statistiques recueillies par les institutions et associations nationales impliquées.

Saisissez votre chance

Ne ratez pas l’occasion de participer à la prochaine Réunion du Groupe de travail de l’IIF sur les carrières dans le froid, prévue en marge de la 12^ème Conférence IIF-Gustav Lorentzen à Édinbourg, Royaume-Uni, le mardi 23 août (17h-18h).

Toutes les commissions de l’IIF sont apparentées à ce Groupe de travail.

En savoir plus sur le Groupe de travail de l’IIF consacré aux carrières dans le froid « CaRe »

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