L'IIF recrute un·e consultant·e en gestion de projet – renforcement des capacités

L’IIF recherche un·e consultant·e en gestion de projet compétent·e et orienté·e vers les résultats, avec une spécialisation dans le renforcement des capacités afin d’accompagner la planification, la coordination et la réalisation d’initiatives internationales dans le secteur du froid et du refroidissement.

Lieu : Paris, France (travail hybride possible)
Date de prise de fonctions : 1er septembre 2025
Type de contrat :  indépendant (conseil)

 

À propos de l’IIF

 

L’Institut international du froid (IIF) est une organisation intergouvernementale regroupant 59 pays membres et avec pour mission de faire progresser les technologies du froid et des pompes à chaleur à travers le monde. Basée à Paris, notre équipe collabore avec plus de 300 experts internationaux pour apporter des informations basées sur la science et faisant autorité, en soutien d’un développement durable, de l’innovation, et du renforcement des capacités dans l’ensemble du secteur.

 

Résumé du poste

 

L’IIF recherche un·e consultant·e en gestion de projet compétent·e et orienté·e vers les résultats, avec une spécialisation dans le renforcement des capacités afin d’accompagner la planification, la coordination et la réalisation d’initiatives internationales dans le secteur du froid et du refroidissement. Ce poste jouera un rôle clé dans le renforcement des capacités institutionnelles et techniques au sein des pays membres de l’organisation, en particulier dans les économies émergentes et en développement.

 

Lae consultant·e travaillera en étroite collaboration avec les commissions techniques de l’IIF, ses partenaires internationaux et les délégués des pays membres en vue de concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, des missions d’accompagnement technique, ainsi que des actions stratégiques de transfert de connaissances. Lae candidat·e idéal·e alliera une expertise en gestion de projet à une passion pour le développement insitutionnel, la diffusion des connaissances et la promotion de technologies durables.

 

Description du poste

 

Principales responsabilités

 

Planification et coordination de projet
  • Diriger et gérer des projets de renforcement des capacités du début à la fin, en veillant au respect des délais de réalisation
  • Définir des plans et flux de travail spécifiques aux projets, établir le budget, suivre des cadres alignés sur les objectifs institutionnels
  • Coordonner les contributions des experts techniques de l’IIF, des partenaires et des parties prenantes

 

Conception et réalisation d’actions de renforcement des capacités
  • Concevoir et mettre en œuvre de programmes de formation sur mesure (en ligne et en présentiel) à destination des professionnels techniques, des décideurs politiques et des institutions
  • Animer des ateliers d’échanges de connaissances, des webinaires techniques et des programmes de mentorat
  • Favoriser le renforcement institutionnel par le biais d’un accompagnement politique, de l’élaboration de normes et de la diffusion des meilleures pratiques

 

Suivi, évaluation et production de rapports
  • Élaborer des indicateurs et des outils pour évaluer l’impact et l’efficacité du renforcement des capacités
  • Produire des rapports de projet, des études de cas et des supports de connaissance destinés à des publics internes et externes
  • Contribuer à l’élaboration de rapports destinés aux bailleurs de fonds et au développement de partenariats grâce à une communication claire et fondée sur des données

 

Implication et représentation auprès des parties prenantes
  • Collaborer avec les institutions régionales et nationales, notamment les ministères de l’énergie et de l’environnement, les ONG et les acteurs industriels
  • Représenter l’IIF dans les forums internationaux et les groupes de travail techniques axés sur le renforcement des capacités et le refroidissement durable
  • Favoriser les relations à long terme avec les points focaux nationaux et les coordinateurs régionaux

 

Qualifications

 

Formation

  • Diplôme de master ou d’un niveau plus avancé en gestion de projet, développement international, génie environnemental, politiques énergétiques ou autre domaine associé

 

Expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet, de préférence avec des organisations internationales ou dans le domaine du développement durable
  • Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ou d’initiatives de coopération technique
  • Une bonne connaissance du secteur du froid ou du conditionnement d’air, des politiques climatiques ou des systèmes énergétiques durables constitue un atout.

 

Compétences

  • Solides compétences en matière de planification et de coordination de projets, y compris l’établissement de budget et la production de rapports
  • Expérience dans la collaboration et coordination avec des parties prenantes, les méthodologies d'apprentissage pour adultes et l’évaluation pédagogique
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français serait un atout majeur.
  • Maîtrise des outils classiques de gestion de projet et des plateformes numériques de collaboration

 

Qualités personnelles

  • Grande capacité d’organisation, proactivité et recherche de résultats
  • Excellentes compétences interculturelles et relationnelles
  • Passion pour le développement durable, la formation et le renforcement des capacités de façon inclusive

 

Candidater

 

Veuillez envoyer votre CV et une brève lettre de motivation à s.hammami@iifiir.org avec pour objet du courriel :
« Application – Project Management Consultant (Capacity Building) »