Les femmes façonnent l’avenir du secteur du froid – Journée internationale des femmes 2026 de l’IIF

À l’occasion de la Journée internationale des femmes 2026, l’Institut international du froid (IIF) a mis en avant les témoignages, les expériences et les points de vue des femmes et de leurs alliés travaillant dans le secteur du froid, de la climatisation et du refroidissement. 

 

Tout au long de la semaine, nous avons encouragé notre communauté, nos membres collectifs, nos membres privés et l’équipe de l’IIF à partager leurs points de vue sur l’importance de la diversité et du rôle des femmes pour bâtir l’avenir du froid durable. 

 

Témoignages de la communauté : conseils et points de vue 

Dans le cadre de cette campagne, l’Institut international du froid (IIF) a encouragé ses membres collectifs et privés à partager leurs points de vue auprès la communauté. Les membres collectifs ont prodigué des conseils aux jeunes femmes qui débutent leur carrière dans le secteur du froid, soulignant l’importance de renforcer leur confiance en leurs compétences techniques, de chercher des mentors et d’oser relever de nouveaux défis. Leurs messages mettaient l’accent sur la persévérance, la curiosité et l’importance des réseaux professionnels solidaires. 

 

En outre, les membres individuels ont examiné l’aspect crucial de disposer d’une représentation diversifiée dans les domaines des sciences et de l’ingénierie pour l’avenir des technologies du froid. Leurs apports ont rappelé l’importance de la diversité des points de vue et l’inclusivité des environnements de recherche dans la créativité, la résolution des problèmes et la conception de technologies du froid plus respectueuses de l’environnement. 

 

Pour lire et participer aux discussions, cliquez ici et ici. 

 

Témoignages de l’équipe de l’IIF 

L’équipe de l’IIF s’est également penchée sur cette question : pourquoi les femmes jouent-elles un rôle crucial dans l’avenir du secteur du froid ? 

 

Leurs réponses apportées ont mis en évidence que la diversité favorise l’innovation, étend les horizons dans les domaines de la recherche et du génie, et permet de s’assurer que les solutions conçues par le secteur du froid profitent à toutes les communautés du monde. 

 

 

         

 

Consulter les points de vue de notre équipe à ce sujet ici. 

 

Favoriser la présence des femmes dans le secteur du froid 

Encourager et soutenir la présence des femmes dans les domaines techniques est essentiel pour renforcer et dynamiser le secteur du CVC plus solide et plus innovant. L’Institut international du froid (IIF) s’engage dans cette démarche grâce à son groupe de travail « Careers in Refrigeration » (CaRe) (Carrières dans le secteur du froid), qui réunit des experts déterminés à ouvrir des opportunités professionnelles, à favoriser l’inclusion et la diversité au sein de la communauté internationale du froid. 

 

Ce groupe de travail offre une plateforme de collaboration et d’échanges sur les questions liées à l’éducation, les parcours professionnels et aux initiatives visant à encourager et à soutenir les femmes qui se lancent dans ce domaine. Toute personne intéressée par ces sujets est invitée à se joindre à la communauté de l’IIF. Les membres du groupe de travail sont issus du CST, des membres privés ou sont des représentants de membres collectifs de l’IIF. 

 

Pour approfondir la réflexion sur le rôle des femmes dans ce secteur, l’IIF met également en avant la publication « Women in Cooling: A Worldwide Survey » (Les femmes dans le secteur du froid : un sondage mondial). Ce rapport de sondage offre un éclairage précieux sur les expériences, les défis et des opportunités rencontrés par les femmes employées dans les secteurs du froid et du refroidissement à travers le monde. 

 

La Journée internationale des femmes ne consiste à célébrer leurs réalisations, mais aussi à poursuivre les efforts en faveur d'un secteur du froid plus équitable et diversifié. Grâce à des initiatives telles que le groupe de travail « Careers in Refrigeration » (Carrières dans le secteur du froid) et à l’engagement de sa communauté internationale, l’IIF est déterminé à soutenir la prochaine génération de professionnels et à renforcer la diversité dans le domaine du froid. 

 

📩 Pour en savoir plus sur la participation à la communauté de l’IIF ou sur l’adhésion à des initiatives pertinentes, contactez-nous à l’adresse info@iifiir.org.