Editorial de Didier Coulomb

Le renouvellement des générations est une nécessité dans toute société et l'attrait pour les jeunes de certaines professions doit être une préoccupation constante des entreprises et des organismes publics. C'est en particulier vrai dans le secteur du froid, et bien sûr au sein même de l'Institut International du Froid. Le Comité du Plan Stratégique a de ce fait décidé l'an dernier la création d'un groupe de travail chargé de proposer diverses mesures pour attirer davantage de jeunes dans l'IIF. Eckhard Groll a présidé ce groupe avec une grande efficacité, avec la participation de David Tanner, Ruzhu Wang, Felix Ziegler et moi-même. Les propositions du groupe ont été soumises au Comité de Direction de l'IIF qui a d'ores et déjà retenu : -l'incitation à l'attribution de prix aux jeunes de moins de 30 ans dans les différentes conférences de l'IIF, consistant notamment en l'octroi du titre de membre individuel de l'IIF et des services afférents pour une durée d'un an ; -la création d'un tarif de 15 euros pour les membres individuels de moins de 25 ans ; -des réductions pour les frais d'inscription aux conférences de l'IIF pour les étudiants et plus particulièrement pour les étudiants membres de l'IIF ; -la création d'un statut de membre junior dans les 10 commissions scientifiques et techniques de l'IIF, sous le parrainage d'un membre de commission «senior». Cette dernière mesure, sans changer les statuts de l'IIF, devrait lui permettre de renouveler plus aisément l'ensemble de ses experts qui constituent la richesse de son réseau. D'autres mesures dans le même sens pourront éventuellement être prises ultérieurement. J'espère qu'elles permettront à davantage de jeunes de s'impliquer dans nos métiers et de nous faire tous bénéficier de leur dynamisme. Didier Coulomb Directeur de l'IIF